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　　我们生活在一个注重创新的时代，要想在职场中成为优秀分子，必须学会创新。所以，当我们面对问题时，一定要多动动脑子，做个会创新的人。

　　不能创新，往往是因为思想被某种惯性束缚住了--比如鸡蛋饼应该装在纸盘里，而不是用鸡蛋饼装其他东西。

　　有一位著名的经营管理顾问，曾经做过这样一个有趣的实验。他对上课的学生说："有什么办法，可以在最近30年内废除监狱制度？"

　　大部分学生都愣住了。过了半天，才有一位学生抗议道："老师，你是说要把杀人犯、小偷、诈骗犯等等都放出来吗？假如这样做，你认为社会会变成什么样子？"

　　马上有很多人帮腔，一个学生说："假如废除监狱制度，社会肯定是一片混乱！"

　　另一个学生说："不能废除！因为人性中有天然的犯罪倾向！"

　　讲台下热闹了十几分钟，这位顾问才说："各位，到目前为止，大家已经讨论的差不多了。然而，我们讨论的不是可不可行、能不能实现的问题。我们讨论的是假设，大家开动脑筋想想，都有什么方法？"

　　起初又是一阵沉默，半天，才有学生小声说："如果能设置预先防范机构，那么监狱制度可以废除。"

　　又有人说："要废除监狱制度，首先应该消除贫困，或者从矫正犯罪动机开始。"

　　于是，讨论的气氛越来越热烈，最后，大家总结出二十几条很好的方法。

　　这个试验说明，只要加以引导，消除脑子里原有的"不可能"的束缚，就会有数不清的好办法等着我们。

　　创新能力是可以学习和培养的。如果你想创造性地解决问题，必须开辟新的渠道，发现新的联系，打破原有的模式。具体地讲，有以下几种方法可以尝试：

　　改变你的问题

　　这是最简单的改变思路的方法，比如，把你的问题加重一倍、减轻一倍，把它重组，翻过来、掉过去、再合并，部分地消除它或者部分地替换它，把它变小、变短、变轻，把它精简、夸大、着色、重新包装，等等。

　　走出自己的领域

　　你用来解决问题的要素和思考点，不应该仅仅是与你的行业有关的东西。凡是发明家、革新家都有丰富的知识面和永不满足的好奇心。你可阅读那些远离你专业的、谈论未来或有挑战性思想的文章，来开拓自己的思路。

　　运用感官

　　听轻松的古典音乐，参观艺术展，去风景优美的地方散步，与朋友下棋，都能让头脑开始新的思维。

　　利用外脑

　　从各种角度，收集别人的智慧，收集那些看似有关或无关的创意，处理、归纳它们，让它们产生连锁反应。就像收集邮票一样，如果假以时日，一定能产生可观的成果。

　　如果有了这种长期的学习和积累，并把问题随时装在心里，随时消化它，某一天，你会发现，创新的火花突然迸发了--可能你并不是在工作中，可能你正在淋浴，正走在下班的路上，或正在与别人交谈。那时你会发现，如果没有那些难题，就没有你这次可贵的创新。

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