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　　事隔五年之后，一天公司的总经理找到了他，这位经理是这家外资企业的在中国的外方代表，他说有个出国培训的机会，问他是否感兴趣。当然这样的机会对任何一个员工都是很宝贵的，但是他心里其实很清楚，这几年有一个同事比他还更想出国，而且他和他的关系还真是不错。所以，他就顺口把他的想法说了一下："有这样的机会，当然愿意去，不过我觉得MrLiu（他的那位同事）可能会更合适些。至于我个人服从公司的安排！"后来他的那位同事出去了，那段时间也没有觉得这事会怎么着，但是后来的事确实大出他的意料，他的那位同事，自此就平步青云，一直在晋升，而他自己在原来的位置就没有动过地方，说起来，人比人，会欺死人！他忍了。

　　可是这一段时间以来，他觉得在公司里找不到自己的位置，心里很不是滋味。很想和人聊一聊，后来他找到了他当年的恩师，把这几年的经历跟老师说了，老师当时跟他说得第一句话就是:"你还记得你在离校之际，我和你说的话吗？"他陷入了沉思：记得在他离校之际，他的恩师还特意找他谈了一次，其间大部分的话是祝贺和勉励的话了，至于具体内容不是很清楚，但是一句话，当时他不是太明白，"以后到了社会上，就不要再那么含蓄了，直接点，虽说是金子总会发光，但是，你若是块金子的话，能把自己摆在一个显眼的地方，发光会更快些！至于该怎么做，最好还是自己学吧！这是你的另一堂人生必修课！"他当时只是点了点头，并没有往心里去。今天他的恩师又提起了这个话题，他一下就醒悟过来了，原来他这几年并不得志，是自己出了点问题。他没有把自己放在一个显眼的位置，才使得他这块金子始终没有发光。

　　有句话说的不错："是金子总会发光！"但是，人生苦短，若能早点发光的话，岂不减少了很多不必要的痛苦吗？

　　"让"使得痛失胜利

　　赢得了的小组赛，经受住了淘汰赛的考验，作为东道主的A国，本想再加把劲，冠军也就这么顺利成章的拿下来了，可谁想风云突变，在冠军争夺战中，导致A国失败的原因不是自己的实力不如人，而是他们的退让和大度，没有在比赛中争回那个本来属于他们的点球，而且事实上，只要他们在当时再跟裁判相持下去，比赛的结局可能就要重新书写了，但是考虑到自己是东道主，应该大度一点，但是，就是因为他们的大度，他们的妥协退让，才把金灿灿的奖杯拱手相让，留给自己的是无限的痛苦和遗憾。直到事后，在场的球员和在场的球迷说的最多的一句话："要是那个点球争取下来的话，冠军就是我们的了。"

　　作为东道主的风度是显示出来了，但是东道主的风度不能换来比赛的胜利，就像比赛结束之后，一位颁奖的高官所评论的那样："当时禁区里很混乱，主裁和边裁可能都没看清，只有通过慢镜头才知道那是手球。但你们的球员没有坚持，否则主裁肯定会询问边裁和第四官员，那时我们就会明确告诉他那是个手球。可惜，你们没有这么做。"

　　当然事情是没有如果的，但是可以回顾一下当时的比赛：这场比赛的技术委员会安排两名官员守着主席台上的一部小型红色转播机，一旦比赛场上发生什么争议，这两名官员将通过电视慢动作看清真相，然后第一时间报告给第四官员，由他再转告给主裁判。在主席台南侧的角落上，两名技术委员会的官员整场比赛都在全神贯注地注视着转播机。当时，这两名官员通过慢镜头马上就知道了这是一个手球，他们的神经马上就紧张了起来，密切注意场上的形势，如果一旦裁判的判罚出现问题时，本来该判罚点球的球没有判罚的话，A国球员提出抗议而导致场上出现长时间争议，他们将飞快跑下主席台告诉场边第四官员电视慢镜头显示的内容。

　　尽管A国球员都向主裁判申诉这是一个手球，但他们并没有坚持而是很快放弃了。而且更巧的是，当时转播实际上是延时半分钟直播，当发现这是手球的A国组委会官员冲出来时，距离开球已经有1分钟时间，他们想拉两名亚足联技术委员会官员一起下主席台，可是比赛已经重新开始了，只能无奈地放弃了这个念头。

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