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    谈话之间，小车很快就开到香洲区怡和珠海分公司办公楼前。

    走下小车，我们直奔三楼会议室。我有意识地看了一下时间，恰好是上午十点多。

    怡和珠海分公司负责珠海除了负责珠海的外贸业务，还兼管中山和江门两地的业务，在这两个城市设有办事处。今天会议的阵容鼎盛，除了珠海分公司的负责人、两个办事处主任，几乎分公司中级以上的干部都参加了这次会议。

    珠海分公司原来的经理黄二石，据说是陶总的一位亲戚，这个人不学无术，管理水平低下，不擅长业务，只会耍弄权术，吃喝玩乐，欺上瞒下，真所谓无所不为。黄二石接替前任不到一年时间，就把一个原本业务水平蒸蒸日上公司搞得人心涣散，客户流失，业务锐减，可以说是声名狼藉。后来，一位分公司工作人员实在看不过眼，就上书陶总。了解分公司运作情况之后，陶总才知道事情的严重性，他看到眼里急在心头，但碍于亲戚的关系，对黄二石迟迟下不了免职的决心。他本着治病救人的原则，曾多次苦口婆心跟黄二石相讨有关事宜，交流意见，妄想他能改变自己。无奈回天乏力，黄二石简直是烂泥扶不上壁，上周还私自挪用分公司客户的钱到澳门赌钱，输了十多万。这次，陶总总算对黄二石彻底失望了，便痛下决心免去他的分公司经理职务，这次会议就是专为这事情而开的。

    朱贵阳把陶总让到了主席台正中那个位置上清了，看到人员到齐了，他清了清嗓子，宣布会议正式开始。

    “下面有请陶总经理讲话，请大家鼓掌欢迎。”

    朱贵阳的话音刚刚落下，刚才还有点喧闹的会场立即安静下来。

    陶总经理环视了一下会场，目光扫向前面每个人的身上，那张原来就不拘言笑的脸现在变得更加严肃了。

    “各位管理人员：

    大家好！今天上午在这里召开怡和珠海份公司高级管理人员的会议。可以这样说，我对你们的工作表示感到非常不满意，大家都知道，这一年来，全国各地其他分公司基本运作正常，业绩蒸蒸，为公司带来了巨大的经济效力，唯有你们珠海分公司还是原地踏步，甚至倒退了。究竟是什么原因，不知在座各位思考过了没有？一个公司、一个企业的成败，关键在于管理，在于敢于开拓进取……据我掌握的信息，你们公司某领导层，存在着不思进取，得过且过，墨守成规，欺上瞒下，徇私舞弊……当然，作为主要领导人黄二石具有不可推卸的责任。”

    说到这，陶总的眼睛落到前面不远出的黄二石身上。大家也不约而同把目光聚集到他的那边。

    此时的黄二石坐在一角，耷拉着脑袋，往日趾高气扬的神气已经荡然无存，他已经意识到这次会议的召开对他来说意味着什么。

    “鉴于黄二石的工作作风和工作表现，他已经不适合、也不能胜任珠海分公司经理的担子。经怡和总公司领导会议研究通过，决定朱贵阳担任怡和珠海分公司的经理职务。朱贵阳在怡和公司已经工作多年，原来在汕头分公司工作，他是一个有魄力有胆识、有开拓进取精神、富有管理经验的‘老’怡和人，相信大家在他的领导下，精诚团结，很快就能摆脱目前的困局，开拓出新工作的局面……”

    陶总在会议还宣布对其他人员在职务上坐了适当的调整。

    下面的人听了，拍手称赞的，叹气的，大家就像烧开的水……真是有人欢喜有人愁。

    这次公司已经动真格了，以珠海分公司的事件作为挈机，强调“能者上，庸者下”，在用人制度上经行大刀阔斧的改革。

    接下来，朱贵阳做了发言，他首先感谢陶总对自己的信任，并表示一定在总公司的指导下，认真做好工作，一步一个脚印，挽回珠海分公司的声誉，留住更多的客户，打开工作的新局面。其他新的负责人也做了相应的发言，均表示不负重托，努力做好本职工作。

    在最后，为了加强管理，陶总决定对怡和珠海分公司一年来运作来的账目进行审核，并宣布由我负责这项工作。

    ……

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